Diplomado en Gestion estrategica del Talento Humano
Última Actualización : julio 31, 2023
Acerca de este curso
En este curso de talento humano aprenderás a gestionar estratégicamente el personal de las organizaciones, desde la realización de un diagnóstico organizacional hasta la aplicación de estrategias para atraer a los mejores talentos y desarrollar su máximo potencial.
¿Qué aprenderás?
- Al finalizar el curso de talento humano podrás:
- Objetivo 1: Comprender el mundo de las organizaciones, conociendo conceptos, escenarios y procesos clave.
- Objetivo 2: Elaborar un diagnóstico organizacional y la planeación estratégica de personas, cargos y procesos.
- Objetivo 3: Aplicar un proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal, enfatizando en el intrincado cúmulo de detalles que deben valorarse, para que este sea efectivo.
- Objetivo 4: Cuidar y administrar el talento humano, a través de la capacitación y el desarrollo del personal.
- Objetivo 5: Gestionar el talento humano, identificando la importancia del bienestar laboral y la creación de ambientes de trabajo saludables.
Contenido del curso
Presentación del curso de talento humano
-
Introduccion
04:05
Unidad 1. Fundamentos del talento humano
-
Fundamentos del talento humano
01:36 -
Perfil del líder de talento humano
03:41 -
Evolución en la gestión del talento humano
03:45 -
Importancia de la gestión humana
02:24 -
Conceptos generales del talento humano
03:04 -
Procesos en gestión del talento humano
04:14
Unidad 2. Planeación estratégica del talento humano
-
Introducción
02:10 -
Estructura organizacional
03:07 -
Planeación estratégica
02:03 -
Diagnóstico organizacional
03:36 -
Modelos en gestión del talento humano
11:00 -
Tendencias en la gestión del talento humano
03:33 -
Estrategias de gestión humana
02:22 -
Definición de estrategias para la gestión humana
05:18 -
Planeación de la gestión humana
06:21 -
Conclusion
02:05
Unidad 3. Diseño del talento humano
-
Introduccion
02:14 -
Puestos de trabajo efectivos
04:29 -
Importancia del diseño del puesto de trabajo
02:42 -
Proceso de selección de personal
09:13 -
Características del proceso de selección de personal
03:44 -
Recreando y cubriendo una vacante
04:31 -
Conclusión
01:35
Unidad 4. Administración del talento humano
-
Introducción
02:13 -
Contratación del talento humano
03:05 -
Características de un contrato efectivo
02:40 -
Compensación de personal
02:32 -
Tipos de salario
02:15 -
Características de un buen plan de compensación
02:51 -
Indicadores de gestión del talento humano
02:43 -
Valorando el desempeño del personal
03:03 -
Conclusión
01:35
Unidad 5. Gestión del talento humano
-
Introducción
02:36 -
Desarrollo de personal
04:37 -
Motivación laboral
03:40 -
Bienestar laboral
02:12 -
Características de un plan de bienestar laboral
04:10 -
Salud laboral
03:46 -
Ambientes de trabajo saludables
-
Conclusión del curso de talento humano
01:20
Evaluacion Final
-
Examen Final
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0 Matriculados